Firmamızda seçme ve yerleştirme süreci, 3 farklı kanaldan yapılabilen başvuru ile başlar.

Bunlar sırasıyla;

• e-posta yoluyla ik@asutay.com.tr adresine CV göndererek,
• asutay.com.tr adresinden form doldurarak,
• Asutay Mühendislik merkez binasına elden CV bırakarak.

Tüm bu kanallardan yapılan başvurular kayıt altına alınır. Firmamızın ihtiyaçları doğrultusunda, gerekli niteliklere uyan adaylar, bu havuzdan seçilerek ön görüşmeye çağırılır.

Asutay Mühendislik’te İş Görüşmeleri

Adaylar, öncelikle IK sorumlusu ile bir ön görüşme gerçekleştirir. Bu ön görüşmede adayların sürekli öğrenme, iletişim becerileri, problem çözme ve karar verme, ekip çalışması, başarı odaklılık, rehberlik, ticari sağduyu, müşteri odaklılık, yaratıcılık ve yenilikçilik, planlama ve organizasyon gibi yetkinlikleri değerlendirilmektedir. Bu değerlendirmeler ışığında adaylar, ilgili pozisyonla alakalı departman yöneticisiyle ikinci bir görüşmeye davet edilmektedir. Her iki görüşmede de dikkat edilen en önemli kriterler kurum kültürümüze uygunluktur. Tüm görüşmelerden çıkan sonuca göre adaylarla olumlu veya olumsuz şeklinde irtibata geçilir. Uygun görülen adaya iş teklifi yapılır.